第38章原来是这里(第2/3 页)

周总在电话里指示说，不同意他们辞职，一切等他回来再说。

另外，末位淘汰要成为公司的长效机制，并不是说这回搞了就到此为止：“各位同学，待在舒适区对你们的职业生涯不好，公司这也是对你们的鞭策和关爱！”

这下大伙儿好像都回过味来，经济不太景气，公司经营困难，早就想减员增效，节约开支。只不过要辞人得出一大笔钱，每人起码得好几万。周总舍不得出钱，就把人安排去销售岗，逼你自己走人。

办公室人心惶惶，没有人说话，都低头干活。

黄冬索性也不安排工作给冯白，没有工作就没有绩效，到时候自然就把他给淘汰了。

至于吉祥信息那边，太平无事。财务？生意都差成这样，也没有帐可做，财务室的阿姨和那个小丫头都在刷网购。

冯白心中很是忐忑，资格证考试的资料他也看不进去，好不容易挨到下午五点。同事们都没有走，依旧在加班或者做出加班的模样。

园园学校是五点下班，不过老师通常会再讲几道题，推迟到五点三十，现在赶过去还来得及盯梢。

他立即站起身来，对黄冬说：“黄冬，我家里有事，先走了。”

黄冬很不客气：“冯白，你家里有事，这部门里的人谁家里没事，就你搞特殊？这个月的KPI你还要不要了，到时候被末尾淘汰就怪不到我黄某人头上，一切以数据说话。”

冯白：“工作上的事情自然在工作时间完成，弄到要加班，可想效率不够。其实，大家的活儿都干完了，现在再这么在办公室里耗着有意思吗？至于KPI，我冯白绝不拖大家的后退，吉祥信息那边的工程我可是得到客户承认的。你要耗在办公室你就耗着吧，我就不奉陪了。”

说罢，就背着双肩包走了。

两人已经翻脸，冯白自然不会对他客气。

要说工作成绩，光吉祥信息那边的工程，就足以让自己立于不败之地，谁也不能拿业绩来生事。

出了大厦，冯白刷了一辆自行车去了学校，等不了片刻，就看到园园骑了车和一群男同学有说有笑风驰电掣。