第38章人事提拔(第3/3 页)

当初所招募的这八个人，虽说都是从大批的应聘者当中脱颖而出，但是同样的，她们之间性格脾气不同，做事的态度也是不同，而其中年纪最大的刘静，则是表现最出色的一个了。</p>

平日里虽然言语不多，但是她在众人当中却是最为稳重，对于白宁远所交代的事情，她也能够十分出色的完成，更重要的是，白宁远发现，她是一个很善于思考的人，会根据不同的情况去做出应对，而不是死板的按照着白宁远所吩咐的所有一切。</p>

确实，也许本身她并没有多大的才能，但是相比而言，白宁远手中的这个店长，也不是什么技术含量很高的工作，平日里只要和白宁远将账目对好，然后竭尽全力的提升销售额，那就已经足够了。</p>

“我也不会藏着掖着，很明确的告诉大家，店长的基本工资，是2000元月，初次之外，每月我还将她所负责店面的营业额的1%拿出来，作为她的绩效奖金！当然，考察期工资和奖金减半！”白宁远看到众人稍稍平静下来之后，再度抛出一个重磅炸弹。</p>

震惊，绝对的震惊，白宁远的这番话说出来，包括刘静在内所有的人，都被这消息给惊呆了，但是很快，便如同炸了锅一般。</p>

底薪2000+奖金，这是什么概念，若是参照这两个店现在的营业额来计算，店长转正之后，每个月能够拿到四千到五千块钱，哪怕是考察期间减半，也有两千多块钱的收入进账，比起普通店员来说，可是强了不止一筹，就算是放眼整个琅琊，也绝对是高薪了。</p>

一个小小的店面，居然发出这么高的工资，让那些店员们都有些不可思议，看向刘静的眼睛里，顿时便带上了几分羡慕和嫉妒的神色。</p>

“羡慕吧，这仅仅只是个开始，马上三店就要开业，而随着店面的增多，势必会有更多的员工加入到我们当中，而也有更多店长的岗位在等待着大家，所以我希望在接下来的工作当中，大家能够再努力几分，表现出自己的闪光点，不管怎么说，从开业伊始到现在，你们也算是元老了，我可不希望，以后新员工加入到我们当中之后，表现出色，爬到你们的头上，到时候成为管着你们的上司，我在这里给大家一个承诺，只要你努力了，我绝对会让你们赚的更多，成为人人都羡慕的那一个！”白宁远的声音当中，带着几分慷慨激昂的味道，在这个小屋里不断的回荡着。</p>

一时间，白宁远能够发现，在众人的眼睛里，斗志，仿佛在熊熊的燃烧起来，每个人的身上，似乎一下变得满满都是干劲。</p>

而白宁远看到这里，嘴角微微翘起……</p>

今日第一更，求收藏，求推荐！</p>