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“那……可以按我的贡献份额，技术入股吗？”杜若试探。</p>

“目前我们只需要助理员工。”邬正博半点不让步，颇有些店大欺客，道，“你想好了。跟项目，是难得的学习机会，很多大一学生都求之不得。”</p>

她杵在原地，轻声道：“你的意思是，要么留下做助理，要么不做了，是吗？”</p>

邬正博笑了起来：“我没这么说，但的确没有别的身份。我们之前相处得很好，也希望继续合作。”</p>

杜若：“我想等易师兄回来再说。”</p>

邬正博见她挺固执，语气也硬了：</p>

“他回来了，这事儿也要全队商量协商。杜若，我跟你坦白讲，你是不错，但我们团队中的人共同打拼了很久，如今项目终于要开始盈利了，你加进来分红？合理吗？团队中至少有半数以上的人会心怀不满。这里头涉及到利益问题，不是队里某一个人能决定的。至于你说的技术入股，太迟了。团队成立初期，你技术入股，没问题，可如今我们的江山稳定了，不需要股东，只需要员工。</p>

我现在跟你说这些，你可能觉得没道理。但我希望这事儿能和平解决，不要影响Orbit队内原有的关系和气氛。你回去好好想想！”</p>

他的意思，杜若很明白了。</p>

她走出实验室时，思绪有些转不过弯。</p>

过去这段时间，她和团队里的人相处得很好，大家朝着同样的目标并肩前进，从未想过金钱，利益之类的东西。</p>

可……</p>

不谈利益，不代表它不在。</p>

甚至一谈利益，什么都不存在了。</p>

她实际上还是个外人。</p>

如今，她要么忍，要么撕扯。可共同创业，靠革命情谊，只要一撕扯，气氛就变了。</p>

她越想越憋闷，已不能带着这个问题过夜，返身回去一把推开实验室的门。</p>

邬正博坐在桌前，抬起头来：“想好了？”</p>

杜若努力笑笑，说：“师兄，是这样。我认为我可以是新来的共同创业者，少份额都没关系，至少是一份子。而你，还有一些人认为，我只是雇佣的打工者。这没有谁对谁错，大家站在各自的立场，都有自己的道理。</p>

但创业这种事，重要是气氛和谐，很多事最好一开始讲清楚。双方能达成共识当然好，达不成，随着时间推移，项目推进，理解上的差异越来越大，到最后闹得难看，对谁都不好。”</p>

“你挺明白的。”邬正博道，“如果能接受，就继续做，认准你雇员的位置；不能接受，就走，也别伤了和气。但心怀不满，是做不下去的。”</p>

“嗯，我懂。”杜若说，“我现在只用考虑，要不要让步。我的决定是……不让。”</p>

邬正博看着她，倒没想到她会放弃这个多少人都想要的机会。</p>

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“在实验室工作的这段时间，多谢你们的关照，我学到了很多。”她感谢完，又道，“当然，我也对你们做了很多贡献，我心里清楚。”</p>

“是。”邬正博皮笑肉不笑，说，“过去的日子，合作愉快，以后也祝你好运。”</p>

杜若：“好运倒不必，我现在的一切，不是凭运气来的，是实力。”</p>

邬正博耸了耸肩：“行。是实力。”</p>

就这样风平浪静地决裂了。</p>

杜若虽说理智上能理解，可情感上还是一肚子的难受和苦闷。</p>

她不想露出太落魄的样子，深吸一口气了，镇定地去收拾自己的东西，把重要物品装进纸箱。</p>

可打开自己柜子的一刻，她心一凉，她的惯性测量单元不见了。</p>

她立刻回头，盯着他：“我的惯性测量单元呢？”</p>

邬正博脸色也变差：“不行。”</p>

杜若吃惊，这会儿是真生气了：“那是我自己研究改善的！”</p>

“这个实验室里，任何人做出的任何提高和改善，都归Orbit团队所有。这是我们的规矩！”邬正博也恼了，扔给她一张纸，“你进实验室时签的协议，自己看。”</p>

杜若抓起那张纸，就见条款中有一项：“实验室助理工作期间对任何项目的所有提高与改善，归Orbit团队所有。”</p>

她一瞬间只觉一阵绝望从头灌到脚底，目瞪口呆，不敢相信。</p>

“历届来做助理的学生，都是这样。你不可能是特例。”邬正博强势道，他拉开抽屉，拿出一个红包，推去桌子那边，“这是你这段时间做助理的工资。一分不少。”</p>

“收好了。”他说，“这是你应得的。”</p>